実績 | 補足 |
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■プロジェクトマネジメント ⇒最大で20人規模のプロジェクトメンバーを率いてプロジェクトマネジメントした経験があります。マネジメント内容は進捗管理、リソース管理、リスク管理など、PMBOKで定義される内容は一通り経験しています。 |
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■チームビルディング ⇒10人程度のチームのリーダーとして、各メンバーの意向や育成目標を踏まえた案件付与や、定期的なコミュニケーションによるモチベーション管理など、安定したチーム基盤形成に向けた取組を経験しています。 |
実績 | 補足 |
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主にマネジメント業務の経験において、各ステークホルダーとのやり取りでビジネス文書(メール・報告書など)を書く機会が多く、「文章力」には自信があります。 またプロジェクト遂行において関係者間の認識齟齬を防ぐため、クリティカルな誤字脱字や不十分な表現(誤解釈される恐れのある記載)をチェックする習慣も身につきました。そのため、「読み手に正しく伝わる文章の作成」という点についても自信があります。 |
実績 | 補足 |
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2年間客先に出向した経験から、顧客側とシステム開発側に生まれたギャップ(要望と解決手段のアンマッチなど)に対して、「ユーザ目線も踏まえた解決策」を考える力が比較的高いと自負しております。 ※当然と言われるかもしれませんが「顧客事務のイメージアップ(自分で体験するのがベスト)」や「顧客のペイン(拒否反応を示す真因)の明確化」といった取組を丁寧に行うことが肝要と考えます。 |
実績 | 補足 |
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日商簿記検定1級を取得していることや、業務において会計システムを担当していたこともあり、会計に関する知識はある程度高いと自負しております。 |